令和5年4月21日「ユースエール認定企業」に認定されました。
「ユースエール認定」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度で、「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれています。若者を（ユース）、応援する（エール）企業という由来から、ユースエールという名前がついています。
吉野ゴム工業は、今後も業務の効率化による時間外労働の削減や有給休暇の取得率向上など「働きかた改革」の取り組みを積極的に行い、若者をはじめ全ての社員が働きやすい職場にするために努力していきます。